О ЖУРНАЛЕ
ТЕКУЩИЙ НОМЕР
АРХИВ
РЕКЛАМОДАТЕЛЯМ
ПОДПИСКА
ПАРТНЕРЫ
КОНТАКТЫ
БИЗНЕС-ЮМОР
РУБРИКИ ЖУРНАЛА

Архив журналов

Человеческий фактор

Будущее бизнес-общения [№12/2010]

Статья доступна для подписчиков [Подписаться]


«Именно то, как вы собираете,
организуете и используете информацию,
определяет, победите вы или проиграете».
 БИЛЛ ГЕЙТС

«Мудрость не нуждается в информации,
зато информация нуждается в мудрости,
чтобы разобраться в самой себе.
... Информация нужна молодым,
старики больше думают о том,
что это она означает».
ФАЗИЛЬ ИСКАНДЕР

 

Закономерности удачного брака [№12/2010]

Статья доступна для подписчиков [Подписаться]

Конфликт и его форма менее важны, чем его психологическая подоплека в контексте взаимоотношений. В надежном и с любовью созданном браке, в кото ром многие годы люди заботятся друг о друге, кризисные события несут иную психологическую нагрузку.

Наталья Андраханова, психоаналитик
 

Новые тенденции в Leadership [№12/2010]

Статья доступна для подписчиков [Подписаться]
Виктория Рябухина, проф. псиxодинамического лидерства Университета Адама Смита, США, канд. филос. наук, руководитель «Школы мастерства человеческой коммуникации», ПГУПС
 

МАНИПУЛЯЦИИ В БИЗНЕСЕ И ЖИЗНИ. Механизмы скрытого управления, которые используются чаще всего [№12/2010]

Статья доступна для подписчиков [Подписаться]

Помните одну очень популярную рекламу, где произносились такие слова: «Как скажу, так и будет! Если говорю „К маме!“ – значит, к маме!» Тогда, возможно, вы просто улыбнулись и сказали что-то вроде «Ох уж эти женщины!» или упомянули про женскую хитрость. Между тем психологи четко определяют действия, продемонстрированные в данной рекламе, как манипулирование или скрытое управление, и не только со стороны прекрасной половины человечества. Осознанно или бессознательно манипулированием занимаются все люди, вне зависимости от пола и даже возраста – стоит отметить, что зачастую именно дети оказываются самыми изощренными и жестокими манипуляторами.

Видана Секриер, доцент кафедры «Управление финансами» СЗТУ
 

Кадровая хирургия: мода, реальность или агония? [№12/2010]

Статья доступна для подписчиков [Подписаться]

Данная статья не является профессиональным кадровым исследованием, а всего лишь отражает субъективное мнение автора. Однако проблема, затрагиваемая в ней, многогранна и сложна, поэтому конкретных рецептов здесь быть не может. Пусть каждый руководитель решает сам, как ему поступать, исходя из собственных представлений и конкретной ситуации.

Александр Стецюк, замначальника отдела анализа деятельности дочерних и зависимых обществ Управления по работе с корпоративным капиталом, акционерами и инвесторами ЗАО «АЛРОСА»
 

Будем оптимистами! [№9/2009]

Статья доступна для подписчиков [Подписаться]
 

Современные психотехнологии для бизнеса [№9/2009]

Статья доступна для подписчиков [Подписаться]
 

Проблема смысла жизни [№9/2009]

Статья доступна для подписчиков [Подписаться]
 

Влияние психологических особенностей руководителя на усугубление кризисной ситуации в компании [№9/2009]

Статья доступна для подписчиков [Подписаться]
 

Таскать – не перетаскать... Офисные кражи – неизбежное зло или сигнал тревоги? [№9/2009]

Статья доступна для подписчиков [Подписаться]
 
наверх